针对如何与房东沟通因工作原因未到期退租的事情，以下是一些建议和法律背景分析：

1. 提前沟通，表达诚意：

   • 首先，建议您尽早与房东取得联系，说明您因工作原因需要提前退租的情况。在沟通时，保持礼貌和诚恳的态度，表达您对房东的理解和尊重，同时说明退租的紧迫性和必要性。
   • 示例话术：“房东您好，非常抱歉打扰您。由于工作调动的原因，我需要提前退租。我知道这给您带来了不便，我对此表示歉意，并希望我们能友好协商解决此事。”

2. 了解合同条款，协商解决方案：

   • 在与房东沟通前，建议您先仔细阅读租赁合同，了解其中关于提前退租的条款和规定。如果合同中有明确的提前退租条款，如违约金、押金处理等，您应按照合同约定与房东协商。
   • 如果合同中没有明确规定，您可以与房东协商一个双方都能接受的解决方案。例如，您可以提出支付一定的违约金作为补偿，或者协助房东寻找新的租客以减少房东的损失。

3. 书面确认，避免纠纷：

   • 在与房东达成一致后，建议您将协商结果以书面形式确认下来，如签订一份退租协议或补充协议。这样可以在未来避免因口头约定而产生的纠纷。
   • 书面协议中应明确退租日期、押金处理、违约金支付等关键条款，并由双方签字确认。

4. 法律背景与风险提示：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同是双方自愿签订的，具有法律约束力。因此，在提前退租时，您应遵守合同约定，并承担相应的法律责任。
   • 如果房东不同意提前退租或要求您承担过高的违约金，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。但在此之前，建议您先尝试与房东友好协商，以达成双方都能接受的解决方案。

5. 后续行动建议：

   • 在退租前，建议您与房东一起对房屋进行验收，确保房屋设施完好无损。如有损坏或需要维修的地方，您应按照合同约定进行赔偿或维修。
   • 退租后，及时与房东办理押金退还手续，并保留好相关凭证以备不时之需。

总结来说，与房东沟通因工作原因未到期退租的事情时，关键在于提前沟通、了解合同条款、协商解决方案并书面确认。同时，您也应了解相关的法律背景和风险提示，以便在必要时采取法律措施维护自己的权益。如果您在沟通过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。