针对您提出的“如何收集加班10年的证据”这一问题，这是一个涉及长期、持续加班事实的证明问题，需要从多个维度和时间段来综合收集证据。以下是一些详细且具有深度的建议，帮助您系统地收集和整理相关证据：
一、考勤记录类证据
打卡记录：
- 尽可能收集这10年间的所有打卡记录，无论是纸质还是电子形式。
- 如果单位使用的是电子考勤系统，尝试联系单位人事部门或IT部门，请求提供历史考勤数据。
- 若无法直接获取，可在发生纠纷时，申请法院调取相关考勤记录。
加班申请单：
- 查找并保存所有加班申请单，这些单据通常包含加班日期、时间、原因等信息。
- 如果单位没有固定的加班申请单，可以自行整理一份加班记录表，记录每次加班的详细情况，并尽量让上级或同事签字确认。
二、工作沟通类证据
邮件与短信：
- 保存所有与加班相关的邮件和短信，特别是领导或同事通知加班、安排工作任务的邮件和短信。
- 注意保持邮件和短信的原始状态，不要删除或修改任何内容。
微信与其他即时通讯工具记录：
- 截图或保存微信、QQ等即时通讯工具中与加班相关的聊天记录。
- 如果可能，将聊天记录导出为文本文件或打印出来，以便长期保存。
三、工作成果类证据
工作文档与报表：
- 整理并保存加班期间完成的所有工作文档、报表、项目文件等。
- 这些文件可以证明您在非工作时间进行了实质性的工作。
工作成果提交记录：
- 查找并保存工作成果提交给上级或客户的记录，如邮件发送记录、系统提交记录等。
- 这些记录可以证明您的工作成果是在加班期间完成的。
四、同事证言类证据
同事书面证言：
- 联系知晓您加班情况的同事，请求他们出具书面证言，证明您在特定时间段内加班的事实。
- 书面证言应包含证人的基本信息、与您的关系、见证的加班情况等详细内容。
同事出庭作证：
- 如果可能，邀请知晓加班情况的同事出庭作证，直接向法庭陈述他们所见证的加班事实。
五、其他辅助类证据
工作视频或照片：
- 如果加班期间有拍摄工作现场的视频或照片，这些也可以作为证明加班的辅助证据。
- 视频或照片应清晰显示您在工作现场进行工作的情景。
客户或合作伙伴沟通记录：
- 保存加班期间与客户或合作伙伴的沟通记录，如邮件、通话记录等。
- 这些记录可以证明您在加班期间仍在处理与工作相关的事务。
六、证据整理与保存
分类整理：
- 将收集到的所有证据按照时间顺序或证据类型进行分类整理。
- 为每份证据编写简要的说明，包括证据来源、证明内容等。
长期保存：
- 将整理好的证据保存在安全、可靠的地方，如云存储、外部硬盘等。
- 定期备份证据，以防数据丢失或损坏。
法律咨询：
- 在收集证据的过程中，如果遇到任何疑问或困难，建议咨询专业的劳动法律师。
- 律师可以为您提供法律建议，帮助您更有效地收集和整理证据。
七、注意事项
- 合法性：确保所有证据的收集都是合法的，不要通过非法手段获取证据。
- 完整性：尽量收集多种类型的证据，形成完整的证据链，以更有力地支持您的加班主张。
- 时效性：注意证据的时效性，及时收集和整理证据，避免证据灭失或过期。
收集加班10年的证据是一项复杂而艰巨的任务，但通过系统、有序地收集和整理各类证据，您可以更有效地维护自己的合法权益。希望以上建议能对您有所帮助。