行政罚款是否会通知企业，主要取决于具体情况及法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下不通知企业

在多数行政罚款案件中，行政机关的通知对象主要是被处罚人本人，而非其所在企业。行政机关会按照法定程序，如《中华人民共和国行政处罚法》第六十一条所规定的，向当事人送达行政处罚决定书，明确告知处罚的事实、理由、依据以及当事人享有的权利等内容。这是基于行政处罚的相对性原则，即处罚直接针对实施违法行为的个体，行政机关没有必然义务通知其所在企业。例如，交通违法罚款通常只会通知违法驾驶人，而不会特意通知其工作单位。

1. 特殊情形下可能通知企业

   • 违法行为与工作相关：当违法行为是在执行职务过程中发生，或者与当事人的工作存在紧密联系时，行政机关可能会通知其企业。这种情况下，通知企业有助于企业对当事人进行相应的管理和处理。例如，企业员工代表企业业务活动时违反市场监管规定被罚款，行政机关可能会通知相关企业。
   • 法律有明确规定：某些特定领域的法律法规明确要求行政机关将处罚情况告知相关企业。例如，涉及安全生产领域的违法行为，监管部门在对企业员工进行行政处罚后，可能会依法通知其所在企业，以便企业加强内部管理，防止类似违法行为再次发生。

2. 特殊情况下的企业涉入

虽然行政罚款主要针对个人，但在某些特殊情况下，企业也可能被涉及。例如，如果企业本身存在违法违规行为，行政机关在调查处理过程中可能会与企业联系，了解相关情况，并要求企业配合调查。此外，被处罚人因违法行为受到行政处罚后，相关信息可能被录入相关数据库，某些企业在入职审查时发现员工有行政处罚记录，可能会对员工进行询问，但这并不意味着行政机关直接通知了企业。

总结与建议：

行政罚款是否会通知企业并非一概而论，而是根据具体情况及法律法规的规定来决定。在大多数情况下，行政机关只通知被处罚人本人；但在特定情形下，如违法行为与工作相关或法律有明确规定时，行政机关可能会通知企业。因此，在面对行政罚款时，建议您及时了解相关法律法规及具体情境下的规定，以便做出适当的应对。如果您对此有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。