人民警察执法过错的情形主要包括故意或过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错误。以下是对这些情形的详细解释及法律依据：

一、执法过错的情形

1. 认定事实错误：

   • 人民警察在执法过程中，如果故意或过失地错误认定案件事实，导致案件处理结果偏离实际情况，即构成执法过错。

2. 适用法律错误：

   • 人民警察在执法时，如果错误地适用法律条款，或者对法律条款的理解存在偏差，导致案件处理结果不符合法律规定，也构成执法过错。

3. 违反法定程序：

   • 人民警察在执法过程中，如果违反法律规定的程序进行操作，如未依法履行告知义务、未依法听取当事人陈述申辩等，即构成执法过错。

4. 作出违法处理决定：

   • 人民警察在执法时，如果作出与法律规定相悖的处理决定，如违法拘留、违法罚款等，同样构成执法过错。

二、法律依据

• 《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》：
  • 该规定第二条明确指出，执法过错是指公安机关人民警察在执法办案中，故意或者过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错误。
  • 同时，该规定还详细列出了执法过错责任的认定、追究程序以及对执法过错责任人的处理方式，为追究执法过错责任提供了明确的法律依据。

三、执法过错责任的处理

• 追究原则：

  • 追究执法过错责任，应当遵循实事求是、有错必纠、过错与处罚相适应、教育与惩处相结合的原则。

• 责任承担：

  • 执法办案人、鉴定人、审核人、审批人都有故意或者过失造成执法过错的，应当根据各自对执法过错所起的作用，分别承担责任。
  • 审批人在审批时改变或者不采纳执法办案人、审核人的正确意见造成执法过错的，由审批人承担责任。
  • 因执法办案人或者审核人弄虚作假、隐瞒真相，导致审批人错误审批造成执法过错的，由执法办案人或者审核人承担主要责任。
  • 因鉴定人提供虚假、错误鉴定意见造成执法过错的，由鉴定人承担主要责任。
  • 违反规定的程序，擅自行使职权造成执法过错的，由直接责任人员承担责任。

• 处理方式：

  • 对执法过错责任人员，应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究刑事责任、行政纪律责任或者作出其他处理。
  • 追究行政纪律责任的，由人事部门或者纪检监察部门依照《行政机关公务员处分条例》和《公安机关人民警察纪律条令》等规定依法给予处分；构成犯罪的，依法移送有关司法机关处理。
  • 作出其他处理的，由相关部门提出处理意见，经公安机关负责人批准，可以单独或者合并作出诫勉谈话、责令作出书面检查、取消评选先进的资格、通报批评、停止执行职务、延期晋级、晋职或者降低警衔、引咎辞职、责令辞职或者免职、限期调离公安机关、辞退或者取消录用等处理。

四、特殊情形下的责任追究

• 从重追究的情形：

  • 因贪赃枉法、徇私舞弊、刑讯逼供、伪造证据、通风报信、蓄意报复、陷害等故意造成执法过错的；
  • 阻碍追究执法过错责任的；
  • 对检举、控告、申诉人打击报复的；
  • 多次发生执法过错的；
  • 情节恶劣、后果严重的。

• 从轻、减轻或者免予追究的情形：

  • 由于轻微过失造成执法过错的；
  • 主动承认错误，并及时纠正的；
  • 执法过错发生后能够配合有关部门工作，减少损失、挽回影响的；
  • 情节轻微、尚未造成严重后果的。

• 不予追究的情形：

  • 因法律法规、司法解释发生变化，改变案件定性、处理的；
  • 因法律规定不明确、有关司法解释不一致，致使案件定性、处理存在争议的；
  • 因不能预见或者无法抗拒的原因致使执法过错发生的；
  • 对案件基本事实的判断存在争议或者疑问，根据证据规则能够予以合理说明的；
  • 因出现新证据而改变原结论的；
  • 原结论依据的法律文书被撤销或者变更的；
  • 因执法相对人的过错致使执法过错发生的。

总结：人民警察在执法过程中应严格遵守法律法规和法定程序，确保执法行为的合法性和正当性。如果发生执法过错，将依法追究相关责任人员的责任。如果您有任何关于行政诉讼、婚姻家庭、刑事辩护、行政复议等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。