当村股份经济合作社理事长因岗位调整需要变更时，通常遵循一定的程序和规定来确保变更的合法性和有效性。以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、变更原因
村股份经济合作社理事长的变更可能由多种原因引起，包括但不限于：
- 个人原因：如身体原因、家庭原因或个人职业发展规划等，导致原理事长无法继续履行职责。
- 工作调动：如原理事长考上公务员、调任其他职务或长期在外务工等，需要调整岗位。
- 组织需要：根据村股份经济合作社的发展需要或组织架构调整，可能需要更换理事长。
二、变更程序
- 个人申请：原理事长因上述原因之一，向村股份经济合作社提出辞职申请或变更申请。
- 召开成员大会：村股份经济合作社应召开成员大会，讨论并推选新的理事长候选人。成员大会应确保所有成员的参与权，并遵循民主、公开、公正的原则。
- 推选新理事长：在成员大会上，通过投票或其他民主方式推选出新的理事长。推选过程应记录在案，并确保推选结果的合法性和有效性。
- 公示与备案：将变更后的理事长名单进行公示，接受成员和社会的监督。同时，将变更情况报送给上级主管部门或相关机构进行备案。
三、具体案例参考
以文县范坝镇和横塘镇为例，两地在村股份经济合作社理事长变更方面均遵循了类似的程序：
- 文县范坝镇：由于部分村干部有变动，村股份经济合作社理事长需更换。经个人申请及村股份经济合作社召开成员大会推选，确定了新的理事长人选，并进行了公示。
- 横塘镇：因村级工作职务调整，四个村集体股份经济合作社的法人代表（即理事长）进行了变更。变更过程同样遵循了个人申请、成员大会推选、公示与备案等程序。
四、注意事项
- 合法合规：变更过程应严格遵守相关法律法规和村股份经济合作社的章程规定，确保变更的合法性和有效性。
- 民主公开：成员大会的召开和理事长的推选应确保民主、公开、公正，充分尊重成员的意愿和权利。
- 及时公示：变更后的理事长名单应及时进行公示，接受成员和社会的监督，确保变更的透明度和公信力。
综上所述，当村股份经济合作社理事长因岗位调整需要变更时，应遵循个人申请、召开成员大会、推选新理事长、公示与备案等程序，并确保变更过程的合法合规、民主公开和及时公示。