针对您提到的“单位突然通知补交住宿费”的问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

一、理解住宿费补交通知

首先，您需要明确单位通知补交住宿费的具体原因。这通常与单位的差旅费管理规定、住宿标准调整或之前住宿费用报销时存在遗漏或错误有关。单位可能根据最新的差旅费管理办法或内部规定，对之前的住宿费用进行了重新核算，发现需要补交部分费用。

二、查阅相关差旅费管理办法

为了更好地理解补交住宿费的依据，您可以查阅单位或上级部门发布的差旅费管理办法，特别是关于住宿费的部分。例如，《中央和国家机关差旅费管理办法》中明确规定了住宿费的限额标准、报销方式等。这些规定是单位制定差旅费政策、进行费用核算和报销的重要依据。

三、确认补交金额和原因

在接到补交通知后，您应尽快与单位财务部门或相关负责人联系，确认需要补交的住宿费金额以及具体原因。这有助于您了解补交费用的合理性，并避免因信息不对称而产生的误解或纠纷。

四、处理补交事宜

1. 准备相关材料：根据单位要求，准备住宿费发票、差旅审批单等相关材料，以便在补交时提供。

2. 按时补交：按照单位通知的时间和方式，按时补交住宿费。如果因特殊原因无法按时补交，应及时与单位沟通并说明情况。

3. 保留凭证：补交后，务必保留好相关凭证，如补交收据、银行转账记录等，以备后续查询或核对。

五、了解后续报销流程

如果您之前已经垫付了部分住宿费，并在补交后仍有余额需要报销，您应了解单位的报销流程和要求。通常，您需要提交差旅审批单、住宿费发票等材料，并按照单位规定的流程进行报销。

六、咨询与反馈

如果您对补交住宿费有任何疑问或建议，可以及时向单位财务部门或相关负责人咨询和反馈。单位通常会根据员工的反馈和建议，不断完善差旅费管理制度和流程。

七、遵守规定，合理规划

最后，作为单位的一员，您应严格遵守单位的差旅费管理规定，合理规划差旅行程和住宿安排，避免不必要的费用支出。同时，您也可以积极向单位提出关于差旅费管理的合理化建议，共同推动单位差旅费管理的规范化和科学化。

希望以上解答能够帮助您更好地处理单位突然通知补交住宿费的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。