在工会的工作中，确实存在一些事项需要经过一半人数以上，即过半数会员的同意才能决定。这主要涉及到工会工作中的重大问题以及选举等关键环节。

首先，根据《工会法》的相关规定，基层工会委员会应当定期召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。在这些会议上，对于工会工作的重大决策，如工作计划的制定、经费的使用、重要规章制度的修改等，通常需要经过全体会员或者会员代表的过半数票数同意才能通过。这是为了确保决策的民主性和科学性，防止少数人决定工会的重大问题。

其次，在工会的选举过程中，过半数的原则也尤为重要。例如，在工会换届选举时，无论是委员的选举还是主席的选举，都需要采用无记名投票方式，并且得票需过半数才能当选。如果主席的得票未过半数，则不能强行任命，需要重新进行选举。这一规定确保了选举的公正性和代表性，使得当选者能够真正反映会员的意愿和利益。

此外，还有一些特殊情况也需要过半数会员的同意。比如，当三分之一以上的工会会员要求召开会员大会或者会员代表大会时，基层工会委员会必须组织召开，并且会议上讨论决定的事项也需要经过过半数会员的同意。这是为了保障会员的参与权和决策权，防止工会工作被少数人操控。

综上所述，工会在讨论决定重大问题、进行选举以及应对会员提议召开会议等情况下，都需要经过一半人数以上会员的同意。这一原则体现了工会的民主性和代表性，确保了工会工作的公正性和科学性。