在其他公司实习是否会被背调查出来，这主要取决于背调的深度和范围，以及实习信息的公开程度，但通常情况下，普通的实习经历较难被全面背调发现，除非有特殊线索或深入调查。以下从不同角度为你详细分析：

1. 背调的常规范围与深度

• 基础信息核实：企业在进行背调时，通常会核实候选人的学历、工作经历等基础信息。但对于实习经历，尤其是短期或非关键岗位的实习，可能不会作为背调的重点。
• 深入背调的情况：如果实习岗位与应聘岗位高度相关，或者实习公司在行业内具有较高知名度，那么背调时可能会更深入地了解这段实习经历。

2. 实习信息的公开程度

• 社交媒体与公开平台：如果你在社交媒体或公开平台上分享了实习经历，或者实习公司有公开的实习生名单、项目成果等，那么这些信息有可能被背调人员发现。
• 内部推荐或人脉关系：如果实习是通过内部推荐或人脉关系获得的，且推荐人或关系人与背调人员有联系，那么实习经历也可能被知晓。

3. 背调方法与技巧

• 直接联系实习公司：背调人员可能会尝试直接联系实习公司的人力资源部门或你的直接上级，以核实实习经历的真实性。但这种方法需要背调人员有明确的联系方式和合理的调查理由。
• 利用行业资源：在某些行业，背调人员可能通过行业内的资源或网络来了解你的实习经历。例如，参加行业会议、加入行业社群等。

4. 法律与道德考量

• 隐私保护：背调过程中，背调人员需要遵守相关的隐私保护法律，不得非法获取或使用你的个人信息。
• 诚信原则：作为求职者，你应该如实提供自己的实习经历。如果故意隐瞒或伪造实习经历，一旦被发现，可能会对你的职业声誉和未来发展造成负面影响。

5. 建议与应对策略

• 如实填写简历：在填写简历时，如实提供自己的实习经历。如果担心背调问题，可以在简历中注明实习的性质（如短期实习、项目实习等）和主要成果。
• 准备背调材料：如果担心背调人员会联系实习公司，可以提前准备一份实习证明或推荐信，以备不时之需。
• 保持沟通：在背调过程中，保持与背调人员的沟通。如果背调人员提出疑问或需要进一步了解实习经历，可以积极配合并提供相关信息。

总结来说，虽然其他公司的实习经历有可能被背调查出来，但通常情况下，这取决于背调的深度和范围以及实习信息的公开程度。作为求职者，你应该如实提供自己的实习经历，并准备好相关的背调材料。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。