私立学校倒闭后，教师是否会获得赔偿，需根据具体情况及法律规定来综合判断，但通常教师会获得一定的补偿或安排。以下是对此问题的详细分析：

一、私立学校倒闭后的教师处理原则

私立学校倒闭，本质上属于学校作为用人单位的破产或解散情形。根据《民办教育促进法》及相关劳动法律法规，学校在清算财产时，需按照一定顺序清偿债务，其中就包括应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用。这意味着，在私立学校倒闭后，教师的工资和社会保险费用是优先得到清偿的。

二、教师的具体处理方式

1. 符合公办资质的教师：

   • 这类教师有机会重新评级，并通过考核后进入编制内，享有职称和级别的认可。这既是对教师教学能力的认可，也是对其职业发展的保障。

2. 未通过相关考试的教师：

   • 对于这部分教师，学校或相关部门会安排免费带薪培训一年。培训期间，教师仍能获得一定的经济保障。若考核通过，教师仍可继续教学，保持其职业稳定性。

3. 经过培训和考试仍不合格的教师：

   • 对于这部分教师，学校或清算组会给予一定的补偿。补偿的具体金额和方式可能因学校财产状况、教师工作年限等因素而有所不同，但通常会是教师工资的一定比例或固定金额。

三、私立学校倒闭后的财产清偿顺序

根据《民办教育促进法》第五十九条，民办学校的财产在清偿时需按照下列顺序进行：

1. 应退受教育者学费、杂费和其他费用；
2. 应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；
3. 偿还其他债务。

这一清偿顺序确保了教师的工资和社会保险费用在清算过程中得到优先保障。若学校财产不足以清偿全部债务，教师仍有权按照清偿顺序获得相应比例的清偿。

四、法律建议

• 保留证据：教师在私立学校倒闭后，应保留好与学校签订的劳动合同、工资单、社会保险缴纳记录等证据，以便在清算过程中维护自己的合法权益。
• 关注清算进展：教师应积极关注学校的清算进展，了解清算组的组成和清算方案，确保自己的权益得到妥善处理。
• 寻求法律援助：若教师在清算过程中遇到问题或纠纷，可寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。

私立学校倒闭后，教师通常会获得一定的补偿或安排。但具体补偿金额和方式需根据学校财产状况、教师工作年限等因素来确定。若您在此过程中遇到任何问题或纠纷，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议。