外地工地上骨折，老板让回老家医疗是可以的，但需要注意相关的法律规定和流程。
一. 医疗费用结算
- 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度。
- 分析说明：这意味着，虽然在外地发生工伤，但理论上可以回老家进行医疗，并通过相应的结算制度来支付医疗费用。不过，具体操作流程和报销比例可能因地区和政策而异，需要事先咨询和了解。
二. 工伤认定与劳动能力鉴定
- 法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应由用人单位或工伤职工及其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同样，劳动能力鉴定也需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 分析说明：即使选择回老家医疗，仍需要返回工伤发生地或用人单位所在地进行工伤认定和劳动能力鉴定。因为工伤认定和劳动能力鉴定通常需要在工伤发生地或用人单位所在地进行，以确保程序的合法性和结果的权威性。
三. 法律争议解决
- 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 分析说明：如果在工伤待遇等方面与用人单位发生争议，可能需要返回工伤发生地或用人单位所在地进行仲裁或诉讼，以便劳动争议仲裁委员会能够依法进行管辖和裁决。
我的观点：虽然老板允许您回老家医疗，但为了确保您的权益得到妥善保障，我建议您在做出决定前，先咨询当地的社保部门或专业律师，了解具体的医疗费用结算流程、工伤认定和劳动能力鉴定的程序以及法律争议解决的途径。这样可以避免在后续过程中出现不必要的麻烦和纠纷。
总结：
- 医疗费用结算：理论上可以回老家医疗，但需了解异地就医医疗费用结算制度。
- 工伤认定与劳动能力鉴定：需返回工伤发生地或用人单位所在地进行。
- 法律争议解决：如发生争议，可能需返回工伤发生地或用人单位所在地仲裁或诉讼。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。