结论：工伤骨折后是否继续去医院治疗，需根据具体情况判断，但一般建议遵循医嘱继续治疗，以确保伤情得到妥善处理并保留相关证据用于后续工伤认定和赔偿。

分析说明：

1. 医疗必要性：

   • 工伤骨折后，医疗治疗是恢复健康的关键。医生会根据伤情制定治疗方案，包括是否需要继续住院、手术、康复训练等。
   • 如果伤情尚未稳定或存在潜在风险，擅自停止治疗可能导致伤情恶化，甚至留下后遗症，影响未来的生活和工作能力。

2. 工伤认定和赔偿：

   • 工伤认定和赔偿需要充分的医疗证据支持。继续治疗并保留好所有医疗记录（如病历、诊断证明、医疗费用发票等）是后续申请工伤认定和获得赔偿的重要依据。
   • 如果擅自停止治疗，可能导致医疗证据不足，影响工伤认定的结果和赔偿金额。

3. 法律责任：

   • 从法律角度来看，员工有义务配合治疗以尽快恢复健康并返回工作岗位。如果因个人原因拒绝治疗导致伤情加重或影响工作，可能需要承担一定的法律责任。
   • 同时，用人单位也有责任为员工提供必要的医疗救治和工伤赔偿。如果员工因治疗问题与用人单位产生纠纷，可以通过法律途径解决。

特殊场景：

• 如果伤情已经稳定，医生认为无需继续住院或特殊治疗，只是需要在家休养和康复，那么可以按照医生的建议进行。但在此期间，仍需定期复诊以监测伤情变化。
• 如果因个人原因（如经济困难、时间安排等）确实无法继续治疗，建议与用人单位沟通并寻求帮助。用人单位可能会根据实际情况提供一定的支持或协助申请相关救助。

行动建议：

1. 遵循医嘱：首先，应严格遵循医生的建议继续治疗，确保伤情得到妥善处理。
2. 保留证据：在治疗过程中，务必保留好所有医疗记录和相关证据，以备后续工伤认定和赔偿之需。
3. 沟通协商：如果因特殊原因确实无法继续治疗，应及时与用人单位沟通并说明情况，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 法律咨询：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。