在刑事案件中，被“开除”通常不是法律术语中的直接表述，但我们可以理解为是某种形式的剥夺资格或解除某种身份关系。一般来说，这涉及到的是对公职人员、企业员工或特定组织成员因违法犯罪行为而被解除职务或开除出组织的情形。
公职人员：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员若因犯罪被判处刑罚，或者存在其他严重违法违纪行为，可能会被开除公职。这包括但不限于贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等犯罪行为。
企业员工：
- 企业员工若因犯罪被追究刑事责任，特别是涉及到职务犯罪、经济犯罪等，企业可能会根据内部规章制度或劳动合同中的约定，对员工进行开除处理。此外，即使未被追究刑事责任，但严重违反企业规章制度或职业道德的行为也可能导致开除。
特定组织成员：
- 如行业协会、学会等特定组织的成员，若因违法犯罪行为严重损害组织声誉或利益，也可能会被开除出组织。
综上所述，被“开除”通常是因为个人存在违法犯罪行为或严重违反组织规定，导致被解除职务或开除出组织。具体情形会因不同领域、不同组织而有所不同。如果你面临类似的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。