针对您提出的“医技科室没有上岗证是否违法”的问题，我们可以从相关法律法规和实际案例出发进行详细分析。

首先，我们需要明确的是，无论是医师、护士还是其他医技人员，在从事医疗活动时，都必须具备相应的执业资格证书。这是保障医疗安全、维护患者权益的基本要求。

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国医师法》：该法明确规定，未注册取得医师执业证书的人员，不得从事医师执业活动。这意味着，如果医技科室中的医师没有取得相应的执业证书，那么他们的行为就是违法的。

2. 《中华人民共和国护士条例》：同样地，对于护士而言，也必须取得护士执业证书才能从事护理工作。如果医院聘用未取得护士执业证书的人员从事护理工作，那么医院的行为就是违法的。

3. 《医疗机构管理条例》：该条例规定，任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》或者未经备案，不得开展诊疗活动。这同样适用于医技科室，如果科室没有相应的执业许可或备案，那么其开展的活动也是违法的。

二、实际案例分析

1. 林某某非医师行医案：该案例中，林某某未取得《医师资格证书》和《医师执业证书》就擅自开展医疗美容服务，结果被依法给予了行政处罚。这充分说明了没有上岗证从事医疗活动的违法性。

2. 医院聘用无证护士上岗执业案：在该案例中，医院聘用了未取得护士执业证书的人员从事护理工作，结果被卫生健康委责令立即整改，并对医院进行了立案调查。这同样表明了没有上岗证从事医疗活动的严重后果。

三、结论

综上所述，医技科室如果没有上岗证（即相应的执业资格证书）就从事医疗活动，那么这种行为是违法的。这不仅违反了相关的法律法规，也严重威胁到了患者的安全和权益。因此，无论是医院还是医技人员本身，都应该严格遵守相关的法律法规，确保所有从事医疗活动的人员都具备相应的执业资格证书。

如果您或您所在的医技科室存在没有上岗证的情况，建议您立即采取措施进行整改，确保所有从事医疗活动的人员都具备合法的执业资格。同时，也建议您加强相关法律法规的学习和宣传，提高全体人员的法律意识和合规意识。