商场店内员工将垃圾扔入商场垃圾桶的行为，在大多数情况下并不违法，但可能涉及环境卫生管理方面的规定。以下是对此问题的详细分析：

一、行为合法性分析

1. 一般情况下的合法性：

   • 员工在商场内工作，将产生的垃圾扔入商场提供的垃圾桶，属于正常的垃圾处理行为，通常不违反法律法规。

2. 可能涉及的违规情况：

   • 如果员工故意将垃圾扔在垃圾桶外，或者将大量垃圾堆积在垃圾桶周围，导致环境卫生恶化，这可能违反了商场的环境卫生管理规定。
   • 在某些情况下，如果员工的行为严重损害了公共卫生环境，产生了不良影响或引发了公共卫生安全问题，还可能受到行政处罚。

二、环境卫生管理方面的规定

• 根据相关环境卫生管理法规，个人和单位都有义务保持环境卫生整洁，不得随意丢弃垃圾。
• 商场作为公共场所，其管理者有责任制定并执行环境卫生管理制度，确保商场内的环境卫生符合标准。
• 如果员工的行为违反了商场的环境卫生管理规定，商场管理者有权要求员工改正，并可能根据规定对员工进行处罚。

三、建议与措施

1. 员工应遵守的规定：

   • 员工应了解并遵守商场的环境卫生管理规定，将垃圾正确投入垃圾桶内。
   • 如果发现垃圾桶已满或存在其他问题，应及时向商场管理者反映，以便及时处理。

2. 商场管理者的责任：

   • 商场管理者应制定明确的环境卫生管理规定，并确保员工了解并遵守这些规定。
   • 商场管理者应定期检查垃圾桶的使用情况，及时清理和更换垃圾桶，确保商场内的环境卫生整洁。

3. 处理违规行为的建议：

   • 如果员工的行为违反了商场的环境卫生管理规定，商场管理者应首先与员工进行沟通，要求其改正行为。
   • 如果员工拒不改正或行为严重，商场管理者可以根据规定对员工进行处罚，如警告、罚款等。
   • 在极端情况下，如果员工的行为严重损害了公共卫生环境，产生了不良影响或引发了公共卫生安全问题，商场管理者还可以向当地环境卫生管理部门报告此事，由相关部门依法处理。

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