胸外科受伤是否算工伤，需根据具体情况判断，核心在于是否符合“工作时间、工作场所、因工作原因”三个要件。以下从不同角度分析：

1. 符合工伤认定标准的情形

• 工作时间与工作场所内因工作原因受伤：
  若胸外科受伤发生在患者接受诊疗的手术过程中，且因医疗操作（如手术失误、器械故障等）直接导致，属于“因工作原因”受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应认定为工伤。
  例：医生在手术中因器械断裂导致胸部刺伤，属于工伤。

• 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
  若胸外科受伤是因上下班途中遭遇交通事故，且本人无主要责任（如被其他车辆撞击），根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，可认定为工伤。
  例：医生下班途中被闯红灯的车辆撞伤胸部，交警认定对方全责，属于工伤。

• 患职业病：
  若胸外科受伤与长期从事的医疗工作存在因果关系（如长期接触放射性物质导致胸部疾病），经职业病诊断机构鉴定为职业病，根据《工伤保险条例》第十四条第（四）项，可认定为工伤。
  例：放射科医生因长期接触X射线导致胸部肿瘤，经鉴定为职业病，属于工伤。

2. 不符合工伤认定标准的情形

• 非工作原因受伤：
  若胸外科受伤发生在非工作时间（如休息日）、非工作场所（如家中），或因个人行为（如打架斗殴、自残）导致，不符合工伤认定条件。
  例：医生周末在家中因纠纷被他人打伤胸部，不属于工伤。

• 故意犯罪、醉酒或吸毒导致受伤：
  根据《工伤保险条例》第十六条，若胸外科受伤是因故意犯罪、醉酒或吸毒导致，不得认定为工伤。
  例：医生酒后操作器械导致胸部受伤，不属于工伤。

3. 特殊情形：视同工伤

• 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡：
  若胸外科受伤是因工作时间、岗位突发疾病（如心脏骤停导致胸部损伤），且在48小时内死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项，可视同工伤。
  例：医生在手术中突发心脏病倒地，经抢救无效48小时内死亡，属于视同工伤。

4. 法律建议

• 及时申请工伤认定：
  用人单位应在事故发生后30日内，或受伤职工/近亲属在1年内，向社保部门申请工伤认定。逾期申请可能影响权益。
• 保留证据：
  收集医疗记录、事故现场照片、证人证言等证据，证明受伤与工作的关联性。
• 争议解决：
  若对工伤认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

结论：胸外科受伤是否算工伤，需结合受伤时间、地点、原因综合判断。若符合“工作时间、工作场所、因工作原因”要件，或属于视同工伤情形，可依法认定为工伤。如有具体案情，可直接向我咨询，我将进一步分析。