公司收工人银行卡进行业务操作是不合法的。以下是对此行为的详细分析：

一. 违反法律法规

1. 金融管理规定：根据《人民币银行结算账户管理办法》等相关规定，银行结算账户具有专属性和排他性，不得出租、出借。公司收取工人银行卡，用于公司业务往来，违反了金融管理规定，扰乱了正常的金融秩序。
2. 税务风险：公司若通过工人银行卡隐匿收入、逃避纳税义务，将涉嫌偷税漏税等税务违法行为。税务部门一旦查实，将依法对公司进行处罚。

二. 潜在的法律后果

1. 行政责任：公司违反金融管理规定，将面临银行的责令改正、警告及罚款等行政处罚。
2. 刑事责任：如果公司利用工人银行卡进行诈骗、非法集资、洗钱等违法犯罪活动，将构成犯罪，依法承担刑事责任。同时，提供银行卡的工人若明知公司用于非法活动仍出借，也可能被视为共同犯罪，承担相应刑事责任。

三. 对工人的影响

1. 账户安全风险：工人将银行卡出借给公司，可能导致账户信息泄露、资金被盗用等安全风险。
2. 法律责任风险：如公司利用工人银行卡进行违法活动，工人可能因出借银行卡而承担法律责任。

我建议：公司应使用自己的银行账户进行业务往来，确保财务透明度和合规性。工人也应拒绝公司提供出借银行卡的要求，保护自身合法权益。如遇公司强制要求或已存在此类行为，工人应立即停止，并咨询专业律师寻求合法解决方案。