当公司拖欠工资，你在辞职时签署还款协议，可以按照以下要点来撰写，以确保协议的合法性和有效性：

1. 明确协议主体：

   • 协议中应清晰列出用人单位和劳动者的基本信息。用人单位需写明单位全称、统一社会信用代码；劳动者则要提供姓名、身份证号等内容，确保双方身份准确无误。

2. 确定欠薪事实：

   • 详细说明欠薪的具体情况，包括欠薪的时间段、欠薪的总金额以及工资的构成。例如，要分别列出基本工资、加班费等各部分的具体数额，避免后续因欠薪数额产生分歧。

3. 约定支付方式与时间：

   • 支付方式可选择银行转账等常见且可追溯的方式。
   • 同时，要确定具体的支付时间或制定支付计划。如果选择分阶段支付，需明确每个阶段的时间节点和对应的支付金额，确保支付行为有明确指引。

4. 规定违约责任：

   • 为保障你的权益，需明确若用人单位未按时支付欠薪应承担的违约责任。例如，可以约定按一定比例支付违约金，或者约定其他合理的违约责任承担方式。

5. 明确争议解决方式：

   • 双方应约定好发生争议时的解决途径，可选择协商、仲裁或诉讼等方式。这有助于在后续出现纠纷时，双方能够迅速、有效地解决问题。

6. 完成签字（章）手续：

   • 用人单位需加盖公章，劳动者要签字并注明签署日期，使协议具有法律效力。这是协议生效的必要条件，务必确保完成。

以下是一个简化的还款协议模板，供你参考：

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还款协议

甲方（用人单位）：[单位全称] 统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名] 身份证号：[身份证号码]

鉴于甲方拖欠乙方工资，经双方友好协商，就欠薪支付事宜达成如下协议：

一、欠薪事实

甲方确认拖欠乙方工资共计人民币[大写金额]元（￥[小写金额]），其中基本工资[大写金额]元，加班费[大写金额]元，其他[如有，列明具体项目及金额]。欠薪时间段为[起始日期]至[结束日期]。

二、支付方式与时间

甲方同意通过银行转账方式向乙方支付欠薪。具体支付计划如下：

1. [第一阶段支付日期]前支付人民币[大写金额]元；
2. [第二阶段支付日期]前支付人民币[大写金额]元； …（如有更多阶段，继续列明）

三、违约责任

若甲方未按时支付欠薪，每逾期一日，应按未支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。

四、争议解决方式

双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构或法院名称]申请仲裁或提起诉讼。

五、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章] 法定代表人/授权代表（签字）：[签字] 日期：[签署日期]

乙方（签字）：[签字] 日期：[签署日期]

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在签署还款协议时，请务必仔细阅读协议内容，确保所有条款均符合你的意愿和利益。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。