即使没有劳动合同，被车撞后依然可以获得赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
一、事实劳动关系的认定与赔偿
事实劳动关系的证明：
- 虽然没有签订劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，依然可以获得赔偿。证明材料包括工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。
- 这些材料能够证明你与用人单位之间存在实际的雇佣关系，是获得赔偿的重要前提。
赔偿项目：
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若致残）等。
- 医疗费是指因治疗伤势所产生的合理费用；误工费是指因伤势无法工作而减少的收入；护理费是指因伤势需要他人护理而产生的费用；营养费是指因伤势需要加强营养而产生的费用；残疾赔偿金是指因伤势导致残疾而产生的赔偿。
赔偿顺序：
- 先由对方车辆的交强险在限额内赔偿。交强险是法定强制保险，用于赔偿交通事故中受害人的损失。
- 超出交强险限额的部分，按照事故责任比例分担。如果对方车辆负主要责任或全责，那么超出部分将由对方承担。
二、工伤认定与赔偿
工伤认定条件：
- 如果车祸发生在上下班途中，且受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么可以认定为工伤。
- 工伤认定需要提交相关材料，如工作证明、事故责任认定书等。
工伤赔偿项目：
- 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若构成伤残）、一次性伤残补助金等。
- 如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么全部的工伤赔偿费用将由用人单位承担。
三、侵权责任赔偿
侵权责任认定：
- 如果对方车辆对事故负全部责任或主要责任，那么可以向对方车主及其保险公司主张人身损害赔偿。
- 人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。
赔偿协商与诉讼：
- 在获得赔偿前，建议与肇事方及保险公司协商赔偿事宜。协商时，可以出示相关证据，如医疗费用单据、工资证明等，以支持自己的赔偿主张。
- 如果协商不成，可以通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，需要提交相关证据，并遵循法院的判决。
四、建议与注意事项
及时收集证据：
- 在发生车祸后，应及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗费用单据、工资证明等。这些证据将有助于证明你的损失和获得赔偿。
了解当地规定：
- 不同地区对于交通事故赔偿的规定可能有所不同。因此，在处理赔偿事宜时，应了解当地的相关规定和政策。
寻求专业帮助：
- 如果在处理赔偿事宜过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
总结来看，即使没有劳动合同，被车撞后依然可以通过证明事实劳动关系、申请工伤认定或主张侵权责任赔偿等途径获得赔偿。在处理赔偿事宜时，建议及时收集证据、了解当地规定，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。