在未房改的单位宿舍，经过单位允许办理营业执照进行经营，一般并不直接构成违法，但具体是否合法需结合多方面因素综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、单位宿舍的性质与用途

1. 住宅性质：如果单位宿舍原本设计为住宅用途，那么将其用于商业经营可能涉及改变房屋用途的问题。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，改变房屋用途通常需要经过相关部门的批准，并可能涉及规划、消防、环保等多方面的手续。

2. 单位政策：单位宿舍的使用往往受到单位内部政策的约束。即使单位允许在宿舍内办理营业执照进行经营，也需要确认这种允许是否符合单位的相关规定，以及是否经过了必要的审批程序。

二、营业执照的办理与合规性

1. 办理条件：办理营业执照需要满足一定的条件，包括但不限于经营场所的合法性、经营项目的合规性等。在未房改的单位宿舍内办理营业执照，需要确保经营场所符合相关法律法规的要求。

2. 合规经营：即使获得了营业执照，也需要在经营过程中遵守相关法律法规，包括但不限于税务登记、消防安全、环保要求等。任何违法违规行为都可能面临法律制裁。

三、可能涉及的法律风险

1. 改变房屋用途的风险：如果未经批准擅自改变房屋用途，可能面临规划、消防等部门的处罚，甚至可能导致营业执照被吊销。

2. 单位内部纠纷：如果单位内部对宿舍的使用有明确规定，而经营者未遵守这些规定，可能引发与单位之间的纠纷。

3. 邻里关系：在宿舍内进行商业经营可能影响邻里关系，如果经营行为对邻居造成了困扰或损害，可能面临民事纠纷。

四、建议与措施

1. 确认单位政策：在办理营业执照前，应详细了解并确认单位对宿舍使用的相关规定和政策。

2. 办理相关手续：如果需要将宿舍用于商业经营，应按照相关法律法规的要求办理改变房屋用途的手续，并确保经营场所符合消防、环保等要求。

3. 合规经营：在经营过程中，应严格遵守相关法律法规，确保经营行为的合法性和合规性。

4. 协商与沟通：如果经营行为可能对邻居造成影响，应提前与邻居进行协商和沟通，尽量减少对邻居的困扰和损害。

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