针对业主不支付总包工程款，导致总包无力支付农民工工资的问题，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 农民工的维权途径：

   • 向劳动监察部门反映：农民工可以首先向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令总包限期支付工资，如果总包逾期不支付，还需要向农民工加付赔偿金。这是快速且有效的维权方式。
   • 申请劳动仲裁：农民工可以准备好劳动合同、考勤记录等证据，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求总包支付工资。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
   • 法律援助：如果农民工经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助中心申请法律援助，获得免费的法律服务。

2. 总包的责任与后果：

   • 行政处罚：根据相关法律规定，总包拒付农民工工资将面临劳动行政部门的责令限期支付处罚。如果逾期不支付，总包还需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
   • 刑事责任：如果总包以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。如果造成严重后果，处罚将更重。
   • 声誉损害：总包拖欠农民工工资还会严重损害企业声誉，影响后续工程承接，并在社会层面引发不良反响，不利于构建和谐稳定的劳动关系。

3. 建设单位或总包的垫付责任：

   • 如果是因为业主不支付工程款导致总包无力支付农民工工资，根据相关规定，建设单位或总包在特定情况下需要先垫付农民工工资。这是为了保障农民工的合法权益，确保他们能够及时获得应得的劳动报酬。

4. 后续资金往来的规范：

   • 如果建设单位或总包垫付了农民工工资，后续与相关方的资金往来需要规范。建议通过书面协议明确各方的权利和义务，包括垫付金额、还款方式、还款期限等，以避免后续纠纷。

行动建议：

• 农民工应尽快收集相关证据，如劳动合同、考勤记录等，以便在维权时提供有力支持。
• 总包应积极与业主沟通，争取尽快解决工程款支付问题，以避免因拖欠农民工工资而引发的法律后果和声誉损害。
• 如果问题复杂或涉及金额较大，建议农民工和总包都寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大程度的保障。

如果有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。