面对被老板查出吃回扣的情况，这确实是一个棘手且敏感的问题，因为吃回扣不仅违反了职业道德，还可能涉及法律问题。以下是我为你提供的详细处理建议：

一、保持冷静，诚恳认错

首先，无论情况多么紧急或尴尬，你都需要保持冷静。慌乱和逃避只会让问题变得更加复杂。你应该立刻以诚恳的态度向老板承认错误，不要试图隐瞒或狡辩。将吃回扣的来龙去脉、涉及金额等关键信息毫无保留地告知老板，表现出你真诚的悔意和认错的决心。

二、主动退还回扣，弥补过错

在承认错误的同时，你应该主动提出全额退还回扣款项。这是弥补过错、争取老板谅解的重要一步。通过实际行动展示你的诚意和决心，让老板看到你愿意为自己的错误承担责任。

三、积极沟通，探讨解决方案

退还回扣后，你需要积极与老板沟通，探讨后续的解决方案。你可以提出一些具体的弥补措施，比如主动承担一些额外的工作任务来挽回公司的损失，或者接受公司内部的纪律处分等。通过积极的沟通，你或许能够说服老板通过内部处理的方式解决此事，避免将事情扩大化。

四、配合调查，如实陈述

如果老板决定报警或者将此事交给相关部门处理，你需要积极配合调查，如实陈述事实。切不可销毁证据或逃避调查，否则会加重你的法律责任。在配合调查的过程中，保持诚实和透明的态度，有助于减轻你的责任。

五、了解法律后果，做好心理准备

吃回扣可能涉及非国家工作人员受贿罪等法律问题。如果回扣数额较大，你可能会面临法律制裁。因此，你需要了解相关的法律后果，并做好心理准备。如果可能的话，你可以咨询专业的法律人士，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。

六、反思与改正，重建信任

最后，无论此事如何处理，你都需要深刻反思自己的行为，并下定决心改正错误。通过实际行动重建与老板和同事之间的信任关系，展示你的改变和成长。

总之，面对被老板查出吃回扣的情况，你需要保持冷静、诚恳认错、主动退还回扣、积极沟通解决方案、配合调查并如实陈述、了解法律后果并做好心理准备、以及反思与改正并重建信任。希望这些建议能够对你有所帮助。