针对您提出的“劳动仲裁后对方不付钱,强制执行案由应该怎么写”的问题,以下是我为您提供的详细解答:
在劳动仲裁后,若对方未按照仲裁裁决书的要求支付款项,您有权向法院申请强制执行。此时,撰写一份清晰、准确的强制执行申请书至关重要,其中案由部分需明确体现申请强制执行的法律依据和事实背景。
强制执行申请书案由撰写要点
标题:
申请人信息:
被申请人信息:
申请事项:
事实与理由:
证据清单:
结尾与附件:
示例模板(案由部分)
强制执行申请书
申请人:[您的姓名/公司名称]
...(其他申请人信息)
被申请人:[对方姓名/公司名称]
...(其他被申请人信息)
申请事项:
1. 请求依法强制执行[劳动仲裁委员会名称]作出的[具体案号]号仲裁裁决书;
2. 责令被申请人支付申请人[具体金额]元(含工资[金额]元、经济补偿金[金额]元等);
3. 由被申请人承担本案执行费用。
事实与理由:
[仲裁委员会名称]于[日期]作出[案号]号仲裁裁决书,裁决被申请人向申请人支付上述款项,该裁决已生效。但被申请人未在法定期限内履行义务,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《民事诉讼法》第二百四十七条之规定,特申请强制执行。
...(证据清单及结尾部分)
通过遵循上述要点和示例模板,您可以撰写出一份清晰、准确的强制执行申请书,有效维护自己的合法权益。在申请过程中,务必注意时效要求(通常为仲裁裁决书规定的履行期限届满后2年内)和管辖法院(通常为被申请人住所地或财产所在地基层人民法院),并准备好相关证据材料。