关于您提出的“劳动能力鉴定诊断证明是否需要当天日期”的问题，我可以明确地告诉您，劳动能力鉴定诊断证明并不必须要求是当天开具的。

首先，我们要明确劳动能力鉴定诊断证明的作用。这份证明是用于确认职工因工作原因受到的伤害或患职业病后，其劳动能力是否受到影响以及影响程度的重要医疗文书。它对于工伤认定、劳动能力鉴定以及后续的工伤保险待遇享受都起着至关重要的作用。

接下来，我们分析诊断证明的开具时间。根据相关规定和实际操作经验，诊断证明的开具时间并不是固定的，而是需要根据职工的伤情以及医疗诊断的实际进程来确定。对于一些简单明确的伤情，医疗机构可能当天就能给出诊断证明；但对于一些复杂或需要进一步检查的伤情，医疗机构则可能需要更多的时间来进行诊断和评估，因此诊断证明的开具时间也会相应延后。

重要的是，无论诊断证明是在哪一天开具的，只要它能够清晰、准确地追溯到工伤事件，并详细记录了受伤部位、程度、治疗过程以及与工伤的关联等重要信息，那么这份诊断证明就是有效的，可以被用作工伤认定和劳动能力鉴定的依据。

此外，我还想提醒您的是，虽然诊断证明的开具时间不是固定的，但工伤认定的申请时间是有明确规定的。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也有权在1年内直接提出工伤认定申请。因此，在获取诊断证明后，您应及时关注工伤认定的申请时间，确保自身权益得到保障。

综上所述，劳动能力鉴定诊断证明并不必须要求是当天开具的，只要它能够满足工伤认定和劳动能力鉴定的要求即可。希望这个解答能够对您有所帮助。