关于“不予处罚决定书是否会通知单位”的问题，这主要取决于不予处罚决定的具体性质以及相关法律法规的要求。以下是从不同角度的分析：

1. 从行政处罚法的角度来看：

   • 根据《行政处罚法》的相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。虽然这一规定主要针对的是行政处罚决定，但不予处罚决定同样涉及当事人的权益，且从程序正义的角度出发，当事人也有权知晓不予处罚的理由和依据。
   • 不予处罚并不意味着案件结束或当事人没有违法行为，只是因为某些原因（如证据不足、情节轻微等）而不对其进行处罚。因此，从保障当事人知情权和申辩权的角度出发，不予处罚决定书也应当通知当事人。

2. 从公安机关办理行政案件程序规定的角度来看：

   • 根据《公安机关办理行政案件程序规定》，公安机关在作出行政处罚决定或者其他处理决定前，应当告知当事人拟作出的决定及相关事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的权利。这一规定明确包括了不予处罚的情形。
   • 公安机关在作出不予处罚决定时，应当制作不予处罚告知笔录，并由当事人签名或者盖章确认。这一程序要求确保了不予处罚决定的合法性和透明度，也保障了当事人的知情权和申辩权。

3. 关于是否通知单位的问题：

   • 通常情况下，不予处罚决定书主要是通知当事人本人，以保障其知情权和申辩权。然而，在某些特定情况下（如涉及单位员工的违法行为），公安机关或相关行政机关可能会根据需要通知单位。
   • 例如，如果违法行为与单位的管理或制度有关，或者单位在违法行为中扮演了某种角色，那么不予处罚决定书可能会同时通知单位，以便单位采取相应的措施或进行整改。
   • 但需要注意的是，并非所有不予处罚决定都会通知单位，这主要取决于案件的具体性质和相关法律法规的要求。

综上所述，不予处罚决定书是否会通知单位并没有一个统一的答案，而是取决于案件的具体性质和相关法律法规的要求。在大多数情况下，不予处罚决定书主要是通知当事人本人。然而，在特定情况下（如涉及单位员工的违法行为），公安机关或相关行政机关可能会根据需要通知单位。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。