关于不予行政处罚决定书何时会告知国企单位的问题，以下是我的详细解答：

1. 告知时间的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关行政法规，行政机关在作出不予行政处罚决定后，应当及时将决定书送达当事人。这里的“当事人”包括被调查的单位或个人，对于国企单位而言，同样适用这一规定。
   • 告知时间并没有一个固定的“何时”必须送达，但“及时”是原则性要求，意味着行政机关应当在合理的时间内完成送达，以确保当事人的知情权。

2. 送达方式及程序：

   • 送达方式通常包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达等。对于国企单位，行政机关可能会选择直接送达或邮寄送达的方式。
   • 送达程序应当遵循相关法律法规的规定，确保送达的有效性和合法性。例如，直接送达时应当有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期并签名或者盖章。

3. 国企单位的特殊情况：

   • 国企单位作为法人实体，其接收法律文书的程序可能与个人有所不同。但无论如何，行政机关都有义务确保不予行政处罚决定书能够送达给国企单位的相关负责人或法务部门。
   • 如果国企单位有专门的法务团队或法律顾问，行政机关可能会直接与其联系并送达决定书。

4. 法律后果及建议：

   • 如果行政机关未及时送达不予行政处罚决定书，可能会影响国企单位的知情权和后续的法律程序。但这种情况相对较少，且国企单位可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。
   • 对于国企单位而言，建议保持与行政机关的良好沟通，确保在涉及行政处罚等事项时能够及时了解相关情况并作出应对。同时，也可以建立内部的法律审查机制，对收到的法律文书进行及时审查和处理。

综上所述，不予行政处罚决定书在作出后应当及时送达给国企单位，具体送达时间和方式可能因情况而异。如果国企单位对送达过程或决定书内容有疑问或异议，可以直接向我咨询相关法律问题。