不予处罚的决定是否会通知单位，这主要取决于不予处罚的具体情形以及单位的性质。以下从几个角度进行详细分析：

1. 行政处罚法的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政机关在作出不予行政处罚决定时，应当明确告知当事人。这一告知义务是法律程序正义和当事人权益保障的必然要求。然而，该法并未直接规定是否需要通知单位，这通常取决于具体案件情况和相关法律法规的进一步规定。

2. 针对特定单位的情形：

   • 如果单位是违法行为人，且行政机关决定对其不予处罚，那么行政机关通常会以书面形式出具不予行政处罚决定书，并送达给该单位。这是因为单位作为法律主体，有权了解对其行为的认定和处理结果。
   • 如果单位并非违法行为人，而是违法行为人的雇主或相关方，行政机关在决定不予处罚时，通常不会直接通知单位，除非该决定对单位的权益产生直接影响，或者相关法律法规有特别规定。

3. 治安管理处罚法的特别规定：

   • 在治安管理领域，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关在作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人相关事实、理由及依据。虽然这主要针对的是个人，但如果单位涉及治安管理违法行为，且公安机关决定不予处罚，那么类似告知程序也可能适用于单位，具体取决于案件情况和相关法律法规。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，行政机关在决定不予处罚时，会综合考虑案件性质、社会影响、当事人权益保护等多方面因素。如果通知单位有助于维护社会秩序、保障公共利益或促进当事人与单位之间的和谐关系，行政机关可能会选择通知单位。
   • 另一方面，如果通知单位可能引发不必要的争议或纠纷，或者对单位的正常运营产生负面影响，行政机关可能会谨慎考虑是否通知单位。

建议与总结：

• 对于个人而言，如果关心不予处罚决定是否会通知单位，可以主动向行政机关咨询相关程序和信息。
• 对于单位而言，如果涉及违法行为且可能受到行政处罚，应积极配合行政机关的调查和处理工作，并主动了解相关法律法规和程序要求。
• 总的来说，不予处罚的决定是否会通知单位并没有一个固定的答案，而是取决于具体案件情况、相关法律法规以及行政机关的裁量权。

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