针对您提出的“工地上干活受伤肾切除怎么赔偿”的问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：
在工伤事故中，若职工因工作原因导致肾脏被切除，其赔偿将依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行确定。赔偿金额并非固定，而是会根据职工的伤残等级、工资水平、治疗费用及护理需求等多个因素综合计算得出。具体赔偿项目及标准如下：
一次性伤残补助金：
- 肾切除通常可被评定为较高的伤残等级，如五级或七级（具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准）。
- 五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资；七级伤残则为13个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付。
- 具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与上年度职工月平均工资挂钩，可能分别为数十个月的上年度职工月平均工资。
医疗费：
- 涵盖治疗工伤所需的全部医疗费用，包括挂号费、住院费、药品费等，且必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
停工留薪期工资：
- 工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
护理费：
- 根据生活自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
其他费用：
- 包括住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等合理支出，均根据实际发生情况由工伤保险基金或用人单位支付。
在申请赔偿时，您需要注意以下几点：
- 赔付程序：具体的赔付标准和程序可能因地区和政策差异而有所不同。建议您咨询当地工伤保险机构或专业律师以确保合法权益得到保障。
- 申请材料：申请赔偿时需提供完整的医疗证明、伤残等级鉴定书、诊断报告等相关材料以供核实和计算赔偿金额。
- 未参保情况：若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则上述所有费用均由用人单位承担。
综上所述，工伤导致肾切除的赔偿是一个涉及多个赔偿项目和计算标准的复杂过程。您应充分了解自身权益，积极准备相关材料并寻求专业帮助以确保获得应有的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地工伤保险机构或专业律师。