男方工亡赔偿金中，女方父母一般没有直接责任参与分配，但若女方父母符合供养亲属条件，则有权获得相应赔偿。以下是对此问题的详细分析：

1. 工亡赔偿金的构成与分配原则：

   • 根据《工伤保险条例》，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金用于支付工亡职工的丧葬费用；供养亲属抚恤金则发放给由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金则是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿。

2. 女方父母是否有权获得赔偿：

   • 女方父母作为工亡职工的近亲属之一，若他们符合供养亲属的条件（即无劳动能力且由工亡职工生前提供主要生活来源），则有权获得供养亲属抚恤金。
   • 然而，若女方父母并不符合供养亲属的条件，或者他们并非工亡职工生前的主要生活来源提供者，则他们通常没有直接责任参与工亡赔偿金的分配。

3. 赔偿标准与比例：

   • 供养亲属抚恤金的具体标准和比例会因地区而异，通常根据工亡职工的工资、供养亲属的人数以及当地的经济水平等因素来确定。
   • 一次性工亡补助金的标准也会根据当地的经济水平和政策规定而有所不同。

4. 实际操作与建议：

   • 在实际操作中，工亡职工的近亲属应尽快向当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构申请工亡赔偿金。
   • 若对赔偿标准或分配有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
   • 若有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，男方工亡赔偿金中女方父母是否有权获得赔偿，主要取决于他们是否符合供养亲属的条件。若符合条件，则有权获得相应赔偿；若不符合条件，则通常没有直接责任参与分配。