关于司法人员歧视某个群体且区别对待是否构成犯罪的分析：
- 司法人员作为国家公职人员，其职责是公正、公平地执行法律，维护社会秩序和公民权益。如果司法人员因个人偏见或歧视，对某个群体进行区别对待，这首先违反了其职业道德和职责要求。
- 然而，就目前我国的刑法规定而言，单纯的歧视行为或区别对待行为，并不直接构成犯罪。刑法主要关注的是那些具有严重社会危害性、应受刑罚处罚的行为。司法人员的歧视或区别对待行为，虽然严重违背了司法公正原则，但除非这种行为导致了其他犯罪后果（如滥用职权、徇私枉法等），否则一般不单独构成犯罪。
可能涉及的相关罪名及法律后果：
- 如果司法人员的歧视或区别对待行为导致了滥用职权、徇私枉法等犯罪行为，那么他们将可能面临相应的刑事责任。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，滥用职权罪、徇私枉法罪等都是针对司法人员等公职人员的犯罪行为，一旦查实，将受到法律的严厉制裁。
- 此外，即使司法人员的行为不构成犯罪，他们也可能因违反职业道德和纪律要求而受到行政处分或纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、降级、撤职等，具体取决于行为的严重程度和造成的后果。
对司法公正及公民权益的保护建议：
- 为了维护司法公正和保护公民权益，应当加强对司法人员的职业道德教育和纪律监督。通过建立健全的监督机制和问责制度，确保司法人员能够公正、公平地执行法律。
- 同时，公民也应当积极行使自己的监督权，对司法人员的违法行为进行举报和投诉。只有全社会共同努力，才能形成有效的司法监督体系，维护司法公正和公民权益。
综上所述，单纯的司法人员歧视某个群体且区别对待的行为，并不直接构成犯罪。但这种行为严重违背了司法公正原则，应当受到相应的纪律处分和道德谴责。如果这种行为导致了其他犯罪后果，那么司法人员将可能面临刑事责任。如果您有相关法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。