关于私章公章对外使用承担责任的问题，这是一个涉及公司法务和法律责任的重要议题。以下是我从多个角度为你进行的详细分析：
一、私章公章对外使用的法律性质
私章和公章都是公司或个人身份和意愿的重要象征。私章通常代表个人，而公章则代表公司或组织。当私章或公章被用于对外签订合同、文件等时，其法律效力取决于使用者的身份、授权情况以及相对方的信赖程度。
二、私章公章对外使用可能承担的责任
民事责任：
- 若私章或公章被用于对外签订合同，且相对方有理由相信该行为代表公司或个人的真实意愿（如构成表见代理），则公司或个人需承担合同义务与责任。事后，公司或个人可向私用者追偿。
- 若私章或公章的使用导致公司或第三人财产损失，私用者需承担侵权赔偿责任。
行政责任：
- 私用公章可能违反《治安管理处罚法》，面临拘留和罚款等行政处罚。
刑事责任：
- 私刻公章并用于对外签订合同等行为，可能构成伪造公司印章罪等刑事犯罪，面临有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚，并处罚金。
- 若私用公章进行职务侵占、挪用资金等犯罪行为，还需承担相应的刑事责任。
三、不同情况下的责任分析
员工私盖公章对外签合同：
- 若员工提供合法的授权委托书并使用伪造的公章签订合同，合同相对方有正当理由相信加盖公章及相关授权文件的真实性的，合同效力一般不受影响，企业需承担加盖公章的合同的法律后果，但企业承担责任后可向有过错的员工追偿。
- 若员工私盖公章的行为构成犯罪的，应负相应刑事责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
私刻公章供人使用：
- 私刻公章并让他人使用，可能构成伪造公司印章罪等刑事犯罪。使用私刻公章者可能需承担民事赔偿责任，若构成犯罪还会因共同犯罪被追究刑事责任。
四、法律建议与防范措施
加强公章管理：
- 建立健全的公章使用制度，明确公章的保管、使用、审批等流程。
- 定期对公章进行盘点和检查，确保公章的安全和完整。
提高员工法律意识：
- 加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和风险防范能力。
- 明确员工在使用公章时的责任和义务，防止员工私用公章。
及时采取法律措施：
- 若发现公章被私用或存在其他违法行为，应及时采取法律措施进行维权和追责。
- 保留相关证据和文件，为后续的法律诉讼提供有力支持。
总之，私章公章对外使用承担的责任是一个复杂而重要的问题。作为公司或个人，应严格遵守法律法规和公司管理规定，确保公章的合法使用。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。