关于您提出的“法律规定有纹身不可以做什么工作”的问题，这确实是一个涉及社会规范、职业要求以及个人权益的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，我国法律并没有直接规定有纹身的人不能从事哪些具体工作。然而，在实际操作中，由于纹身可能带来的社会观念影响以及某些职业对形象、仪容的特殊要求，确实存在一些职业或岗位对纹身持有较为谨慎或限制的态度。

1. 公务员及事业单位岗位：

   • 在公务员招录或事业单位招聘中，虽然法律没有明确规定纹身者不能报考，但部分岗位或单位可能会根据自身形象要求或工作性质，对纹身者持有一定的限制或偏见。这通常体现在体检环节或面试环节的考察中。

2. 军队及警察等特殊职业：

   • 对于军队、警察等需要保持高度统一形象和纪律性的职业，纹身往往被视为不符合职业要求。这些职业通常对纹身有明确的限制或禁止规定。

3. 服务行业及部分企业岗位：

   • 在服务行业，如酒店、餐饮、航空等，以及部分对形象有较高要求的企业岗位中，纹身也可能被视为不符合职业形象或公司文化，从而对求职者产生一定影响。

4. 未成年人保护相关职业：

   • 根据《未成年人文身治理工作办法》等相关规定，任何企业、组织和个人不得向未成年人提供文身服务。虽然这并不直接限制有纹身的人从事相关工作，但从事与未成年人保护、教育等相关职业时，纹身可能会成为考察或评估的一个方面。

此外，还需要注意的是，即使法律没有明确规定纹身者不能从事某些工作，但社会观念和职业要求可能会对纹身者产生一定的限制或影响。因此，在考虑纹身时，个人应充分权衡利弊，并了解相关职业或岗位对纹身的态度和要求。

总的来说，虽然法律没有直接规定有纹身的人不能从事哪些工作，但实际操作中可能存在一些限制或偏见。如果您有纹身并考虑从事某些职业或岗位，建议提前了解相关要求或规定，并做好相应的准备和调整。同时，我们也应尊重每个人的个人选择和权利，避免对纹身者产生不必要的歧视或偏见。