有刑事犯罪记录的人，在就业方面确实会受到诸多限制，无法从事或受限较大的工作领域涵盖国家机关、司法工作人员、法律相关职业、公司高级管理人员及特定行业从业者等多个方面。以下是一些具体的限制和说明：

1. 国家机关和司法工作人员：

   • 公务员：根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这意味着，无论犯罪的性质和严重程度如何，只要受过刑事处罚，就无法进入公务员队伍。
   • 人民警察：依据《中华人民共和国人民警察法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任人民警察。这包括公安机关、国家安全机关、监狱等部门的警察。
   • 法官、检察官：根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》的相关规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得担任法官、检察官。这两类职业对从业者的法律素养和道德品质有极高要求。
   • 外交人员：根据《中华人民共和国驻外外交人员法》第七条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任驻外外交人员。
   • 村委会成员：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十八条，因故意犯罪受到刑事处罚的人员不能参加村委会选举，当选后也会被终止职务。

2. 法律相关职业：

   • 律师：根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，受过刑事处罚的人员（过失犯罪除外）不得从事律师职业。这是因为律师需要具备高度的法律素养和职业道德，而刑事犯罪记录可能被视为不符合这一要求。
   • 辩护人：依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。
   • 司法鉴定人员、公证员：根据相关法律法规，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人员，不得从事司法鉴定业务或担任公证员。

3. 金融行业与公司高级管理人员：

   • 证券、基金行业：有犯罪记录尤其是涉及经济犯罪记录的人员，不得从事证券经纪、投资顾问、保荐代表人等关键岗位工作，同时也不得在基金管理公司、基金销售机构等单位任职。
   • 银行高级管理人员：银保监会对银行业金融机构董事、高级管理人员的任职资格有严格审查，有严重刑事犯罪记录的人员无法担任银行行长、副行长等高级管理职务。
   • 公司董事、监事、高级管理人员：根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的人员，在一定期限内（如执行期满未逾五年）不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。对于国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员，若因犯罪被判处刑罚，则终身不得担任这些职位。

4. 其他特定行业从业者：

   • 拍卖师：根据《中华人民共和国拍卖法》第十五条，因故意犯罪受过刑事处罚的人员不得担任拍卖师。
   • 种子企业的法定代表人、高级管理人员：根据《中华人民共和国种子法》第七十六条，因生产经营假种子犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员，种子企业或其他单位的法定代表人、直接负责的主管人员自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任种子企业的法定代表人、高级管理人员。
   • 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条，生产经营单位的主要负责人若因未履行安全生产管理职责受刑事处罚或撤职处分，自刑罚执行完毕或受处分之日起五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
   • 食品业特定从业人员：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
   • 民办学校董事长、理事或校长：根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十条，因故意犯罪受到刑事处罚的人员不得担任民办学校的董事长、理事或校长。

此外，除了法律明确禁止的职业外，有刑事案件的人还可能面临其他职业上的限制或歧视。例如，某些需要高度信任或安全性的职业，如保安、押运员等，可能会对有犯罪记录的人员持谨慎态度。部分企业在招聘时，也可能会将无犯罪记录作为录用的必要条件之一，尤其是在涉及财务管理、敏感信息处理等岗位时。

因此，有刑事犯罪记录的人在就业时需要特别注意相关法律法规的限制，避免因不了解规定而错失就业机会或面临法律风险。如果你或你身边的人有此类情况，并对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。