关于父母占有孩子工资是否犯法的问题，需要分情况讨论：

1. 孩子为未成年人：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人的父母或其他监护人有责任保护和管理未成年人的财产。但这并不意味着父母可以随意占有或使用未成年人的财产，尤其是当这些财产是孩子通过劳动（如工作）获得的工资时。
   • 法律建议：如果孩子是未成年人，且工资被父母占有，这通常不被视为犯法行为，但父母有义务妥善管理和使用这些财产，确保其用于孩子的成长和教育。然而，如果父母滥用或挥霍孩子的工资，可能构成对未成年人财产权益的侵害，此时孩子或其其他法定监护人可以寻求法律帮助。

2. 孩子为成年人：

   • 法律背景：一旦孩子达到法定成年年龄（通常为18岁），他们就享有完全的民事行为能力，包括对自己的财产进行管理和处分的权利。此时，父母无权再占有或管理孩子的工资。
   • 法律建议：如果孩子已经是成年人，且父母仍然占有其工资，这可能构成对成年人财产权益的侵害。成年人有权要求父母返还其工资，并可以通过法律途径（如提起诉讼）来维护自己的权益。

可能的法律后果：

• 对于未成年人，如果父母滥用或挥霍孩子的工资，可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。
• 对于成年人，如果父母占有其工资不还，成年人可以通过法律途径要求返还，并可能获得相应的赔偿。

总结与建议：

• 父母占有孩子工资是否犯法，取决于孩子的年龄和工资的性质。对于未成年人，父母有责任管理和保护其财产，但不得滥用；对于成年人，父母无权占有其工资，否则可能构成侵权。
• 如果您或您的孩子面临类似的问题，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的法律策略。作为阮芳律师，我专注于离婚财产纠纷、合同纠纷、民间借贷等领域，如果您有相关法律问题，欢迎直接向我咨询。