针对您在工地上肋骨6一9肋骨折的赔偿问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，赔偿的具体金额和流程会受到您与用工单位之间法律关系的影响，即您是处于劳动关系还是劳务关系。

一、若您与用工单位存在劳动关系：

1. 申请工伤认定：

   • 您需要在事故发生后尽快（通常为30日内）由所在单位向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属也可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 提交的材料应包括工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在您的伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。肋骨6一9肋骨折通常可能被鉴定为十级伤残，但具体等级需以鉴定结论为准。

3. 申请工伤待遇与赔偿项目：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的凭证确定，需符合工伤保险诊疗项目目录等规定。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
   • 护理费：若您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，由所在单位负责。
   • 一次性伤残补助金：十级伤残通常为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在合同期满或您提出解除合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准依地区规定。
   • 其他可能包括住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。

二、若您与用工单位存在劳务关系：

1. 确定双方责任：

   • 根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害，双方应根据过错承担相应责任。

2. 进行伤残鉴定：

   • 治疗终结后，您应向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。

3. 计算赔偿项目与金额：

   • 医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（根据伤残等级和当地人均收入标准计算）、精神损害抚慰金等。

三、注意事项与建议：

• 及时接受医院治疗，并妥善保存所有医疗费用支出单据和鉴定费用单据。
• 保存治疗过程中形成的各种证据，如医院记录、医疗收据等。
• 在处理赔偿问题时，建议您咨询专业律师以确保您的合法权益得到维护。

综上所述，工地上肋骨6一9肋骨折的赔偿问题需根据您与用工单位之间的具体法律关系来确定赔偿流程和项目。在任何情况下，及时申请工伤认定或进行伤残鉴定，并妥善保管相关证据，都是维护您自身权益的关键步骤。如有争议，应寻求专业法律帮助。希望这些信息能对您有所帮助。