骑手作为一类特殊的劳动者，在工作过程中享有多项权益。这些权益主要可以从以下几个方面来阐述：

1. 劳动合同权益：

   • 骑手有权与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
   • 劳动合同中应包含工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等条款。

2. 劳动报酬权益：

   • 骑手有权按照劳动合同约定获得劳动报酬，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
   • 骑手还有权获得加班费、奖金、津贴等劳动报酬的组成部分。

3. 休息休假权益：

   • 骑手有权享受国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休息休假权益。
   • 骑手在工作过程中应得到合理的休息时间和休息时间安排。

4. 劳动安全卫生权益：

   • 骑手有权获得用人单位提供的符合国家安全卫生标准的工作环境和工作条件。
   • 骑手在工作过程中应得到必要的劳动保护用品，如头盔、护膝、反光衣等。

5. 社会保险权益：

   • 骑手有权要求用人单位为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
   • 在发生工伤事故或职业病时，骑手有权享受工伤保险待遇。

6. 其他权益：

   • 骑手有权参与用人单位的民主管理，提出意见和建议。
   • 骑手有权参加工会，享受工会提供的各项服务和保障。
   • 骑手在劳动合同终止或解除时，有权获得经济补偿金或赔偿金（如适用）。

综上所述，骑手在劳动过程中享有多项权益，这些权益受到国家法律法规的保护。如果骑手在权益受到侵害时，可以及时向用人单位提出诉求，或者向劳动监察部门投诉，甚至可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。