核心要点与意图澄清

用户的核心问题是在侵权案件中，当第三人及用人单位均存在过错时，如何共同起诉他们。用户可能想了解的是在法律程序上如何操作，以及在诉讼中如何处理这种涉及多方责任的情况。

核心前提

用户面临的是一个侵权案件，其中涉及第三人和用人单位的共同过错。用户希望了解在这种情境下如何进行法律诉讼。

结论与建议

在侵权案件中，如果第三人及用人单位均存在过错，并且您希望共同起诉他们，以下是一些建议：

1. 明确责任划分与证据收集：

   • 在起诉前，您需要明确第三人和用人单位各自在侵权行为中的责任大小。这通常需要通过收集证据来支持，例如监控录像、证人证言、相关文件等。
   • 证据应充分、确凿，能够清晰地展示第三人和用人单位的过错行为以及这些行为如何导致了您的损害。

2. 确定诉讼策略与法律适用：

   • 根据侵权行为的性质和您的损害情况，确定适用的法律法规。
   • 考虑是否需要分别起诉第三人和用人单位，还是可以在同一诉讼中共同起诉他们。这通常取决于侵权行为的关联性和法律程序的规定。
   • 如果在同一诉讼中共同起诉，您需要准备一份详细的起诉状，明确列出第三人和用人单位的过错行为、您的损害情况以及您的诉讼请求。

3. 参与诉讼过程与维护权益：

   • 在诉讼过程中，积极参与庭审，提供证据支持您的主张。
   • 如果需要，可以聘请专业律师协助您进行诉讼，以确保您的权益得到充分维护。
   • 注意诉讼时效和程序规定，确保在法定期限内提起诉讼，并按照程序要求进行。

4. 考虑调解与和解的可能性：

   • 在诉讼过程中，也可以考虑与第三人和用人单位进行调解或和解，以达成一个双方都能接受的解决方案。
   • 调解或和解可以节省时间和成本，同时也有助于维护双方的关系。

额外建议

• 在处理此类案件时，保持冷静和理性，不要被情绪左右。
• 如果有任何疑问或不确定的地方，及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

希望这些建议能够帮助您在侵权案件中更好地处理涉及第三人和用人单位共同过错的情况。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。