公司跟司机签订的事故赔偿责任协议，在符合法律规定和双方真实意愿的情况下，是具有法律效应的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 协议的合法性基础

• 意思表示真实：协议必须是双方真实意愿的表达，不存在欺诈、胁迫等情形。如果司机是在被胁迫或欺骗的情况下签订的协议，那么该协议可能因意思表示不真实而被视为无效。
• 内容合法：协议的内容必须符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定或公序良俗。例如，协议中不能约定司机承担无限责任或超出其实际赔偿能力的责任。
• 形式合规：虽然并非所有协议都需要特定的形式，但某些类型的协议（如涉及重大财产权益的协议）可能需要以书面形式签订，并可能需要经过公证或登记等程序。对于公司跟司机签订的事故赔偿责任协议，通常建议以书面形式签订，以明确双方的权利和义务。

2. 协议的效力认定

• 有效协议：如果协议满足上述合法性基础，且双方均按照协议履行了自己的义务，那么该协议就是有效的，对双方均具有法律约束力。
• 可撤销协议：如果协议存在重大误解、显失公平等情形，受损方有权请求法院或仲裁机构撤销该协议。但撤销权需要在法定期限内行使，且撤销后协议自始无效。
• 无效协议：如果协议违反了法律的强制性规定或公序良俗，或者存在欺诈、胁迫等情形导致意思表示不真实，那么该协议就是无效的。无效协议自始没有法律约束力。

3. 协议的实际履行

• 赔偿责任的承担：在协议有效的情况下，如果司机发生了交通事故并造成了损失，那么司机应当按照协议的约定承担赔偿责任。公司也有权依据协议要求司机履行赔偿义务。
• 争议解决：如果双方在协议履行过程中发生了争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以依据协议中的争议解决条款（如仲裁或诉讼）来处理争议。

4. 法律建议

• 明确协议内容：在签订协议时，应当明确双方的权利和义务、赔偿责任的承担方式、争议解决方式等关键条款。
• 保留证据：在协议履行过程中，应当保留好相关证据（如事故认定书、医疗费用发票等），以便在发生争议时能够证明自己的主张。
• 及时咨询：如果对协议的效力或履行有疑问，建议及时咨询专业律师以获取法律意见。

综上所述，公司跟司机签订的事故赔偿责任协议在符合法律规定和双方真实意愿的情况下是具有法律效应的。但为了确保协议的合法性和有效性，建议在签订协议前咨询专业律师进行审查。如果你有任何关于公司法务或股权转让方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。