针对您提出的“离职去另一个城市工作档案怎么处理”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关条款，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，在您离职并前往另一个城市工作时，您有几种选择来处理您的档案。

1. 如果新工作单位有档案管理权限：

   • 您可以将档案从原工作地（上海）的档案管理服务机构转递至新工作单位的档案管理部门。这通常需要您在新单位入职后，向原档案管理服务机构提出转档申请，并提供新单位的相关接收信息。

2. 如果新工作单位没有档案管理权限：

   • 您可以选择将档案转递至新工作地（即您即将前往的城市）的档案管理服务机构。这同样需要您向原档案管理服务机构提出转档申请，并提供新工作地档案管理服务机构的接收信息。
   • 或者，您也可以选择将档案转递回您的户籍所在地（青岛）的档案管理服务机构。这样做的好处是，如果未来您再次变动工作或需要办理与档案相关的业务，可以更加方便地处理。

3. 具体操作流程：

   • 在您确定新工作单位或新工作地档案管理服务机构后，应尽快与原档案管理服务机构联系，了解转档的具体要求和流程。
   • 通常，转档需要提供一些必要的材料，如身份证、离职证明、新单位接收证明等。具体所需材料可能因地区和机构而异，因此建议您提前咨询清楚。
   • 提交转档申请后，原档案管理服务机构会进行审核，并在审核通过后将您的档案转递至指定的接收机构。

4. 注意事项：

   • 在转档过程中，请确保您的档案完整无损，并妥善保管好相关转档凭证和材料。
   • 如果您在转档过程中遇到任何问题或困难，可以及时向原档案管理服务机构或新接收机构咨询并寻求帮助。

综上所述，离职去另一个城市工作时，您的档案可以根据新工作单位的性质或您的个人需求，选择转递至新工作单位、新工作地档案管理服务机构或户籍地档案管理服务机构。希望这个解答能够帮助您更好地处理档案问题。