关于您办了工作签但只呆了一个多月就走了，是否对后续签证有影响的问题，这主要取决于您所办理的工作签证类型、所在国家的签证政策以及您离职的具体情况。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 签证类型与政策：

   • 不同国家对于工作签证的规定各不相同。有些国家可能对工作签证的持有者有较为严格的停留时间要求，如果提前离职，可能会影响您在该国的签证记录或未来申请签证的资格。
   • 某些国家可能允许工作签证持有者在一定条件下提前离职，但需要向移民局报备或办理相关手续。如果未按规定办理，可能会对您的签证记录产生不良影响。

2. 离职原因与程序：

   • 如果您是因为正当原因（如公司裁员、合同到期等）离职，并且已经按照公司规定和当地法律办理了离职手续，那么对后续签证的影响可能相对较小。
   • 但如果您是擅自离职或违反了劳动合同中的规定，那么这可能会被视为不良记录，影响您未来在该国或其他国家申请签证的资格。

3. 签证记录与信用：

   • 在许多国家，签证记录和信用记录是相互关联的。如果您在工作签证期间有不良记录（如擅自离职、违反签证规定等），这可能会影响您在该国的信用记录，进而影响您未来申请签证、贷款或其他服务的资格。

4. 建议与行动：

   • 了解签证政策：首先，您需要了解所在国家对于工作签证的具体规定和政策，特别是关于提前离职和签证续签或转换的规定。
   • 与雇主沟通：如果您打算提前离职，建议与雇主进行充分沟通，了解离职手续和可能产生的后果。同时，也可以询问雇主是否愿意为您提供离职证明或推荐信，以减轻对后续签证的影响。
   • 咨询移民局：在离职前或离职后，您可以向所在国家的移民局咨询相关政策和手续，确保您的签证记录不受不良影响。
   • 保持良好记录：无论您是否打算继续在该国工作，都建议您保持良好的签证记录和信用记录，这对您未来的国际旅行和职业发展都有重要意义。

综上所述，办了工作签但只呆了一个多月就走了，是否对后续签证有影响取决于多种因素。为了确保您的签证记录不受不良影响，建议您提前了解签证政策、与雇主沟通并咨询移民局。如果您有任何法律问题或需要进一步的建议，请随时向我咨询。