企业职工的父母可以经商做生意，这一行为在法律上是合法的。以下是对此问题的详细分析和解答：

1. 法律法规依据：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规禁止企业职工的父母经商做生意。企业职工的父母作为独立的民事主体，享有自主经营、自负盈亏的权利，只要他们的经营行为符合国家法律法规的规定，就是合法的。

2. 经营活动的合法性：

   • 企业职工的父母在经商做生意时，必须严格遵守国家法律法规，包括但不限于公司法、税法、商业法等相关规定。他们应当依法办理工商登记、税务登记等手续，确保经营活动的合法性和规范性。

3. 避免利益冲突：

   • 虽然企业职工的父母经商做生意本身并不违法，但为了避免潜在的利益冲突，他们应当确保自己的经营行为与企业职工的工作职责无直接关联。例如，如果企业职工在企业中担任采购、销售等关键职位，其父母的经营活动就不应涉及与该企业有直接竞争关系的业务，以免产生不正当竞争或利益输送的嫌疑。

4. 企业职工的禁止行为：

   • 需要注意的是，虽然企业职工的父母可以经商做生意，但企业职工本人在履行职责时应当保持公正和独立，不得利用职务之便为父母的生意谋取不正当利益。如果企业职工发现父母的生意与自己的工作职责存在潜在的利益冲突，应当主动向上级报告并申请回避。

5. 总结与指导：

   • 综上所述，企业职工的父母可以经商做生意，但必须确保经营活动的合法性和规范性，避免与企业职工的工作职责产生利益冲突。同时，企业职工也应当保持公正和独立，不得利用职务之便为父母的生意谋取不正当利益。

在实际操作中，如果企业职工的父母计划经商做生意，建议他们咨询专业的法律人士或会计师，以确保经营活动的合法性和规范性。同时，企业职工也应当加强自我约束和职业道德建设，确保自己的行为符合法律法规和职业道德的要求。

如果您或您的家人在经商做生意过程中遇到任何法律问题，欢迎随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。