关于国有企业职工家人是否可以经商的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规、政策规定来综合判断。
一、一般原则
从法律层面来看，对于普通国有企业职工的家属，并没有明确的法律条文直接禁止其经商办企业。这意味着，在符合法律法规的前提下，国有企业职工的家属是有权进行商业活动的。然而，这并不意味着可以无限制地进行，而是需要遵循一定的原则和规定。
二、特定限制与监管
针对领导干部的严格限制：
- 对于国有企业中的领导干部（如高层管理人员、关键岗位人员等），其家属的经商行为受到更为严格的监管。这是因为领导干部的职位和影响力可能使其家属在经商过程中获得不正当的优势，从而引发利益输送、权力寻租等问题。
- 具体来说，一些地区和部门出台了相关规定，如《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，明确禁止国有企业领导人员的配偶、子女及其配偶在与本企业有业务关系的企业投资入股、从事可能影响其公正履行职务的经营活动等。
防止利益冲突：
- 即使对于普通国有企业职工的家属，其经商行为也应避免与职工的职务行为产生利益冲突。例如，家属不得利用职工的职权或影响力为经营活动谋取私利，也不能让经营活动对职工的公正执行公务产生负面影响。
三、遵循原则与建议
合法性与正当性：
- 国有企业职工的家属在经商办企业时，必须严格遵循相关法律法规和政策规定，确保经营活动的合法性和正当性。这包括但不限于注册登记、税务申报、合同履行等方面的合规性。
透明与公开：
- 为了避免不必要的误解和质疑，建议国有企业职工及其家属在经商过程中保持透明和公开。例如，可以主动向单位报告家属的经商情况，以便单位进行监督和管理。
咨询专业意见：
- 在面对复杂的法律问题和政策规定时，建议国有企业职工及其家属咨询专业的法律顾问或相关部门进行确认。这可以确保自身行为的合法性和合规性，避免因不了解规定而引发的风险。
四、实际案例与监管趋势
- 近年来，随着全面从严治党的深入推进，国有企业领导干部及其家属的经商行为受到了更加严格的监管。一些典型案例表明，违反规定经商办企业不仅可能损害公共利益和市场公平，还可能引发严重的腐败问题。
- 同时，监管部门也在不断加强技术赋能和制度创新，如推进“关联交易大数据监测平台”等，以更加有效地识别和防范利益冲突和不当行为。
综上所述，国有企业职工的家属在法律上并非被绝对禁止经商办企业，但必须严格遵守相关法律法规和政策规定，确保经营活动的合法性和正当性，并避免与职工的职务行为产生利益冲突或不当影响。