内退员工家属经商办企业是否合法，取决于多个因素，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：

1. 内退员工的身份与待遇：

   • 内退员工指的是在单位内部提前退休的人员，他们与原用人单位仍保留劳动关系，但可能不再担任具体职务。
   • 内退员工的家属，作为独立的个体，其经商行为原则上不受内退员工身份的直接限制。

2. 相关法律法规及限制：

   • 对于内退员工本人，若其属于国家公务人员或特定事业单位工作人员，并仍处于相关法规规定的限制期限内，通常不得从事营利性活动。但这并不直接适用于其家属。
   • 家属经商时，需遵守税收、商业登记、安全生产等相关法律法规，确保经商活动的合法合规。

3. 综合分析：

   • 内退员工家属经商的合法性，主要取决于家属自身的身份、经商活动的性质以及是否遵守相关法律法规。
   • 若家属非国家公务人员或特定事业单位工作人员，且其经商活动合法合规，则通常不受内退员工身份的限制。

4. 特殊情况：

   • 若内退员工家属利用内退员工的职务便利或单位资源从事经商活动，或从事与原工作业务直接相关的营利性活动，则可能违反相关法律法规或政策规定，需要特别注意。

5. 建议：

   • 内退员工家属在考虑经商时，应首先了解自身身份、相关法律法规及政策规定，确保经商活动的合法合规。
   • 如遇法律疑问或纠纷，应及时向我咨询，以保护自身合法权益。

综上所述，内退员工家属经商办企业的合法性需根据具体情况判断。在决定经商前，建议家属仔细审查自身情况，并咨询专业律师以确保经商活动的合法合规。