为企业加班坐企业车本身并不违法，但这一行为是否合法合规，还需从多个角度进行考量。以下是我从不同角度为你提供的详细分析：

1. 驾驶员资质与车辆合规性：

   • 驾驶员必须拥有合法的驾驶资质，即持有有效的驾驶证，并且所驾驶的车辆类型必须与驾驶证上注明的准驾车型相符。
   • 车辆本身也必须保持合规状况，包括但不限于年检合格、保险有效等。如果车辆存在安全隐患或未按规定进行年检、保险等，那么驾驶这样的车辆就可能构成违法。

2. 遵守交通规则：

   • 在驾驶过程中，必须严格遵守交通规则，如不超速、不酒驾、不疲劳驾驶等。如果加班后疲劳驾驶，将大大增加交通事故的发生概率，进而可能触犯交通法规。

3. 公司所在地交通管制措施：

   • 如果公司所在地存在特定的交通管制措施，如特定时间段禁止车辆通行，那么在该时段内驾车也可能构成违法。因此，在加班后驾车前，应了解并遵守当地的交通管制规定。

4. 公司内部规定：

   • 除了上述法律层面的考量外，还应关注公司内部是否有关于加班后驾车的相关规定。如果公司有明确规定禁止加班后驾车或要求特定条件下才能驾车，那么员工应遵守这些规定。

综上所述，为企业加班坐企业车本身并不违法，但关键在于驾驶员是否拥有合法驾驶资质、车辆是否合规、是否遵守交通规则以及是否遵守公司内部规定。如果所有这些条件都满足，那么加班后坐企业车就是合法合规的。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。