关于工作票签发时间的规定，主要依据的是与安全生产和特殊作业相关的法律法规及标准。虽然直接针对“工作票签发时间”的法律法规条文可能并不直接以这一表述出现，但我们可以从相关法规和标准中推导出与工作票签发时间紧密相关的要求。

首先，要明确的是，工作票（或安全作业票）的签发是安全生产管理中的一个重要环节，它确保了作业前的安全评估和措施落实。在涉及特殊作业（如高处作业、临时用电等）时，工作票的签发和管理尤为重要。

具体到法律法规层面，虽然《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》等文件主要规定了工时制度、休息休假等基本内容，并未直接涉及工作票签发时间，但它们为安全生产管理提供了基础框架。

而针对特殊作业的安全管理，更为直接和具体的规定来自于《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB 30871-2022)。该规范明确规定了安全作业票（包括工作票）的有效期，如“安全作业票的有效期最长为7天。当作业中断，再次作业前，应重新对环境条件和安全措施进行确认。”这一规定间接地影响了工作票的签发时间，因为工作票必须在作业开始前签发，并且其有效期受到严格限制。

此外，虽然《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批管理办法》等地方性法规主要关注的是工时制度，但它们也体现了对安全生产管理的重视，并可能间接影响工作票签发等安全管理制度的实施。不过，就工作票签发时间这一具体问题而言，该办法并未直接给出规定。

综上所述，虽然直接针对“工作票签发时间”的法律法规条文可能并不明确，但我们可以从《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB 30871-2022)等标准中推导出与工作票签发时间相关的要求。在实际操作中，企业应遵循这些标准和规范，确保工作票在作业开始前及时签发，并严格控制其有效期，以保障作业安全。