针对您提出的“干临时工3天不给钱怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规，劳动者付出劳动就有权获得相应的报酬，无论工作时长是多久。因此，您干了3天临时工却未得到工资，这是不合理且违法的行为。

接下来，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 保留工作证据：

   • 收集并妥善保存能证明您在这3天里工作的所有证据，如考勤记录、工作证、工作记录、与雇主的聊天记录、同事证言等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。

2. 与用人单位协商：

   • 主动与用人单位进行沟通，明确告知其您依据《劳动合同法》有权获得这3天的工资，并要求其尽快支付。在沟通时，保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与用人单位协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时，需提交您之前收集的工作证据，劳动监察部门会依法介入调查，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。

4. 申请劳动争议调解或仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理未能让您满意，您还可以向劳动争议调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需提交相关证据以支持您的诉求。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行裁决，您还可以进一步向法院提起诉讼。

5. 申请法院强制执行：

   • 当仲裁裁决生效后，若用人单位依旧未支付工资，您可以向法院申请强制执行。法院将依法采取措施，确保您的合法权益得到实现。

在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，遵循法律程序，不要采取过激行为。同时，也要注意保护好自己的个人信息和隐私安全。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的基本权利。当遇到类似问题时，不要害怕或退缩，要勇敢地站出来，通过合法途径来维护自己的权益。希望我的解答能对您有所帮助！