您好，关于您提到的“单位跟我去变更工伤认定书”的问题，这通常涉及到工伤保险关系的变动。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，当用人单位发生分立、合并、转让等情况时，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。如果原用人单位已经参加了工伤保险，那么承继单位需要到当地经办机构办理工伤保险变更登记。这一步骤是确保工伤保险关系能够顺利转移，并保障工伤职工的合法权益。
对于您个人而言，如果因为转移、解除或终止劳动关系，导致工伤保险关系发生变动，您也需要配合单位进行工伤登记的变更。具体来说，变更工伤登记通常需要准备以下材料：
郑州市社会保险申报表（工伤保险关系变动）：这是用于申报工伤保险关系变动的正式表格，需要填写相关信息并提交。
工伤认定书：这是证明您工伤情况的重要文件，变更工伤登记时需要提供原件或复印件。
承接工伤保险责任书（如适用）：如果用人单位发生变动，承继单位可能需要提供此文件，以证明其愿意承担原用人单位的工伤保险责任。
工伤保险责任转移告知书（如适用）：此文件用于告知相关方工伤保险责任的转移情况。
关于工伤保险关系变更的情况说明：您或单位可能需要提供一份情况说明，详细阐述工伤保险关系变更的原因和过程。
在准备材料的过程中，建议您与单位的人力资源部门或相关负责人保持密切沟通，确保所有材料的准确性和完整性。同时，您也可以关注当地社保经办机构的官方网站或公告，了解变更工伤登记的具体流程和要求。
另外，关于办理时间和地点，通常每月的5-24号（节假日除外）是办理此类业务的时间段，具体时间可能因地区而异。您可以前往当地社保经办机构的指定窗口进行办理，如郑州市上街区（县）济源路街道新建东街政务服务中心一楼社保窗口。
最后，如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以随时向社保经办机构的工作人员咨询或寻求帮助。他们将为您提供专业的指导和解答。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。