上班被车撞，如果符合工伤判定标准，是可以获得工伤赔偿医疗费的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤判定标准：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。
   • 因此，如果您在上班途中被车撞，且事故责任认定您非主要责任，那么这种情况通常可以被认定为工伤。

2. 工伤赔偿内容：

   • 医疗费用：一旦被认定为工伤，您实际产生的医疗费用将由工伤保险基金支付。这包括诊断检查、手术、药物治疗等符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 护理费：如果您生活不能自理且需要护理，相关护理费用将由所在单位负责或支付。
   • 伤残津贴和一次性伤残补助金：如果事故导致您伤残，您还将根据伤残等级获得相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。

3. 申请工伤认定的流程：

   • 您需要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据，如事故责任认定书、就医记录等。
   • 社会保险行政部门将在收到申请后进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。

4. 注意事项：

   • 确保您在事故发生后及时报警并获取事故责任认定书，这是申请工伤认定的重要证据之一。
   • 如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么您将有权要求用人单位承担全部赔偿责任。
   • 在获得工伤赔偿的同时，您还可以根据实际情况向第三方主张民事侵权赔偿，但需注意避免重复赔偿。

综上所述，如果您在上班途中被车撞且符合工伤判定标准，那么您将有权获得工伤赔偿医疗费以及其他相关赔偿项目。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。