在上班途中遭遇交通事故并被认定为工伤的情况下，受害者有权获得双重赔偿，即交通事故赔偿和工伤赔偿，其中医疗费赔付是这两部分赔偿中的重要内容。以下是对这两部分赔偿中医疗费赔付的详细解析：

一、交通事故赔偿中的医疗费赔付

在交通事故中，医疗费是根据实际发生的医疗费用来计算的。这包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。受害者需要提供医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体的医疗费用。这部分费用由肇事方及其保险公司承担。

计算公式：医疗费 = 实际发生的医疗费用总和（凭医疗机构出具的收款凭证确定）

二、工伤赔偿中的医疗费赔付

对于被认定为工伤的受害者，其医疗费用（包括符合规定的医疗费用和康复费用）由工伤保险基金支付。这意味着，受害者无需自己承担因工伤导致的医疗费用。

关键点：

1. 工伤认定：首先，受害者需要及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并提供相关证明材料，如交通事故责任认定书、就医记录等。
2. 医疗费用范围：工伤保险基金支付的医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
3. 报销流程：受害者应在规定时间内向工伤保险经办机构提交医疗费用报销申请，并提供相关医疗费用凭证和工伤认定决定书等材料。

三、双重赔偿中的医疗费处理

在处理交通事故赔偿和工伤赔偿时，需注意避免重复赔偿医疗费用。具体来说，如果受害者已经从肇事方或其保险公司获得了医疗费用的赔偿，那么在申请工伤赔偿时，这部分费用将不再重复支付。受害者应保留好所有医疗费用凭证，以便在申请赔偿时提供证明。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：事故发生后，受害者应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
2. 保留好相关证据：包括交通事故责任认定书、就医记录、医疗费用凭证等，这些证据在申请赔偿时将起到关键作用。
3. 了解赔偿流程：熟悉并掌握交通事故赔偿和工伤赔偿的流程，以便在遭遇不幸时能够及时、有效地维护自己的合法权益。
4. 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，上班途中发生交通事故并被认定为工伤时，医疗费的赔付涉及交通事故赔偿和工伤赔偿两部分。受害者应充分了解自己的权益和赔偿流程，以便在遭遇不幸时能够及时、有效地维护自己的合法权益。