店员私自进货卖是否违法，需视具体情况而定。以下是从不同角度的分析：

1. 从民法角度：

   • 店员与店主之间通常存在劳动合同关系，该合同会明确双方的权利和义务。如果店员在未得到店主授权的情况下私自进货卖货，这可能违反了劳动合同中的规定，构成违约行为。店主有权根据合同条款追究店员的违约责任，并可能要求店员赔偿因此造成的损失。

2. 从刑法角度：

   • 如果店员的私自进货卖货行为涉及金额较大，或者存在非法占有的意图，那么这种行为可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的处罚会根据侵占金额的大小和情节的严重程度而有所不同。

3. 从不正当竞争角度：

   • 如果店员的私自进货卖货行为对市场竞争环境产生了负面影响，比如通过低价倾销、不正当竞争手段等扰乱市场秩序，那么这种行为也可能涉及到不正当竞争的问题。不正当竞争行为会损害其他经营者的合法权益，破坏市场竞争的公平性和秩序性。

4. 特殊行业规定：

   • 对于某些特殊行业，如药品零售行业，店员私自进货卖货的行为可能被视为违法经营活动。根据相关法律法规，药品零售门店的员工必须严格遵守药品采购、销售等规定，不得私自采购进货并进行私下倒卖。否则，药品监管部门将依法采取有效措施予以打击，并可能对涉案药品以及相关的非法收入进行追缴和处罚。

综上所述，店员私自进货卖货是否违法，需要结合其行为性质、涉案金额、目的以及所带来的后果等多方面因素进行综合评估。如果店员的行为违反了劳动合同规定、构成了职务侵占罪、扰乱了市场竞争秩序或者违反了特殊行业的规定，那么这种行为就是违法的。

法律建议：

• 作为店主，应该加强与店员的沟通和培训，明确双方的权利和义务，确保店员遵守相关规定和合同条款。
• 如果发现店员有私自进货卖货的行为，应该及时采取措施进行制止和纠正，并可能根据合同条款追究店员的违约责任。
• 如果店员的行为涉嫌违法犯罪，应该及时向相关部门举报并配合调查处理。

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