关于村支书是否可以在村里领劳务费的问题，这需要根据具体情况和相关规定来判断。

首先，我们要明确的是，村支书作为村里的领导者，其职责是服务村民、推动村里的发展，而不是从村里获取额外的经济利益。在正常情况下，村支书的工作是义务性的，或者其报酬已经通过其他方式（如工资、补贴等）得到了体现。

然而，在某些特殊情况下，比如村里进行大型项目或活动，需要村支书投入大量的时间和精力，且这些工作超出了其正常职责范围，那么理论上可以考虑给予一定的劳务费作为补偿。但这种情况必须严格遵循相关规定和程序，确保劳务费的发放是合理、合法且透明的。

从您提供的参考信息中，我们可以看到一些关于侵害群众利益行为的处分规定，其中就包括超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费，以及在管理、服务活动中违反有关规定收取费用等行为。这些行为都是被明确禁止的，因为它们损害了群众的利益，破坏了党群、干群关系。

具体到村支书领劳务费的问题，如果村支书在没有明确规定和程序的情况下擅自领取劳务费，或者将劳务费作为个人收入的一部分，那么这种行为很可能构成侵害群众利益的行为，是违反党纪国法的。

因此，我的建议是：村支书在村里是否可以领劳务费，应该根据具体情况和相关规定来判断。如果确实需要给予劳务费作为补偿，那么必须严格遵循相关规定和程序，确保劳务费的发放是合理、合法且透明的。同时，村支书也应该时刻保持清醒的头脑，坚守自己的职责和底线，不利用职务之便谋取私利。

最后，我想强调的是，作为村里的领导者，村支书应该以身作则，为村民树立榜样。只有做到公正、廉洁、勤政为民，才能赢得村民的信任和支持，推动村里的发展和进步。